ΠΑΓΚΥΠΡΙΟΣ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ

Έρευνα - Κατάλογος Αποφάσεων - Εμφάνιση Αναφορών (Noteup on) - Αφαίρεση Υπογραμμίσεων


ΑΝΩΤΑΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

ΑΝΑΘΕΩΡΗΤΙΚΗ ΔΙΚΑΙΟΔΟΣΙΑ

ΣΥΝΕΚΔ. ΥΠΟΘ. ΑΡ. 241/98, 243/98,

322/98, 323/98, 1208/98.

ΕΝΩΠΙΟΝ: ΚΡΑΜΒΗ, Δ.

Αναφορικά με το άρθρο 146 του Συντάγματος.

ΥΠΟΘΕΣΗ ΑΡ. 241/98

Μεταξύ:

Ιωάννη Μεταξά, από την Πάφο,

Αιτητή,

- και -

Κυπριακής Δημοκρατίας, μέσω

Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας,

Καθ΄ων η αίτηση.

ΥΠΟΘΕΣΗ ΑΡ. 243/98

Μεταξύ:

Πολύβιου Πρωτοπαπά,

Αιτητή,

- και -

Κυπριακής Δημοκρατίας, μέσω

Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας,

Καθ΄ων η αίτηση.

ΥΠΟΘΕΣΗ ΑΡ. 322/98

Μεταξύ:

Ανδρέα Χριστοδουλίδη, από τη Λευκωσία,

Αιτητή,

- και -

Κυπριακής Δημοκρατίας, μέσω

Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας,

Καθ΄ων η αίτηση.

ΥΠΟΘΕΣΗ ΑΡ. 323/98

Μεταξύ:

Νίκου Βούρκου,

Αιτητή,

- και -

Κυπριακής Δημοκρατίας, μέσω

Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας,

Καθ΄ων η αίτηση.

ΥΠΟΘΕΣΗ ΑΡ. 1208/98

Μεταξύ:

Ιάκωβου Ρουβή,

Αιτητή,

- και -

Κυπριακής Δημοκρατίας, μέσω

Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας,

Καθ΄ων η αίτηση.

24 Απριλίου, 2001.

Για τον αιτητές στην 241/98 και 243/98: κα Δ. Βασιλειάδου.

Για τους αιτητές στην 322/98 και 323/98: κ. Α.Σ. Αγγελίδης.

Για τον αιτητή στην 1208/98: κ. Δ. Παπαδόπουλος.

Για τους καθ΄ων η αίτηση: κα Ε. Ζαχαριάδου.

Για το ενδ. μέρος Α. Παπαναστασίου: κ. Π. Χ"Σάββας.

- - - - - -

Α Π Ο Φ Α Σ Η

 

Με τις παρούσες προσφυγές, οι οποίες συνεκδικάστηκαν γιατί στρέφονται κατά της ίδιας διοικητικής πράξης και παρουσιάζουν κοινά σημεία γεγονότων και νόμου, οι αιτητές στις προσφυγές 241/98, 243/98 και 1208/98 ζητούν την ακύρωση της προαγωγής του ενδιαφερόμενου προσώπου Αργύριου Παπαναστασίου στη μόνιμη θέση του Ανώτερου Διοικητικού Λειτουργού ενώ οι αιτητές τις προσφυγές 322/98 και 323/98 προσβάλλουν με την ίδια διαδικασία και την προαγωγή του ενδιαφερόμενου προσώπου Παναγιώτας Κολοκασίδου.

Ο Γενικός Διευθυντής, Υπουργείο Οικονομικών, με επιστολή του ημερομηνίας 29.9.97 ζήτησε μεταξύ άλλων την πλήρωση δύο μόνιμων θέσεων Ανώτερου Διοικητικού Λειτουργού, Γενικό Διοικητικό Προσωπικό, Γενικές Κατηγορίες Προσωπικού.

Επειδή ο Διευθυντής της Υπηρεσίας Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού κωλυόταν να παραστεί στη συνεδρία της ΕΔΥ ημερ. 26.11.97 λόγω συγγένειας με ένα από τους υποψήφιους προσήλθε η Διευθύντρια Διοίκησης κυρία Κουτουρούση. H εμπλοκή της κας Κουτουρούση στη διαδικασία έγινε ύστερα από σχετική εξουσιοδότηση του Υπουργού Οικονομικών.

Η Επιτροπή έκρινε ότι η ανάθεση στην κυρία Κουτουρούση της εξουσίας να υποβάλει συστάσεις δεν προβλέπετο ούτε και συνήδε με τη σχετική νομοθεσία και ότι υπό τις περιστάσεις, δεδομένου του κωλύματος του Διευθυντή, ενδείκνυτο να προσέλθει ενώπιον της ο Γενικός Διευθυντής, Υπουργείο Οικονομικών.

Για τον πιο πάνω λόγο, σε συνεδρία της που πραγματοποιήθηκε στις 11.12.97 προσήλθε ο Γενικός Διευθυντής του Υπουργείου Οικονομικών ο οποίος αφού σύστησε τα ενδιαφερόμενα πρόσωπα Κολοκασίδου Παναγιώτα και Αργύριο Παπαναστασίου, αποχώρησε. Στη συνέχεια η Επιτροπή ασχολήθηκε με την αξιολόγηση και σύγκριση των υποψηφίων και αφού έλαβε υπόψη τα καθιερωμένα κριτήρια στο σύνολό τους και τις συστάσεις του Γενικού Διευθυντή, έκρινε ότι τα ενδιαφερόμενα πρόσωπα ήταν οι καταλληλότεροι υποψήφιοι και αποφάσισε την προαγωγή τους στις θέσεις από την 1.1.98.

Οι αιτητές ισχυρίζονται ότι η σύσταση που προβλέπεται στην παράγραφο 4 του άρθρου 35 του Νόμου και που κατά τη νομολογία αποτελεί ξεχωριστό στοιχείο κρίσεως, δεν έγινε από τον αρμόδιο λειτουργό, ο οποίος, σύμφωνα με την πιο πάνω διάταξη, είναι ο Προϊστάμενος του Τμήματος, αλλά από το Γενικό Διευθυντή του Υπουργείου Οικονομικών.

Λέγουν επίσης ότι το κώλυμα του Προϊσταμένου του Τμήματος ήτοι η συγγένεια με ένα από τους υποψηφίους, δεν εμπίπτει στις εξαιρέσεις του κανόνα περί εκχώρησης της εκ του νόμου εξουσίας που τέθηκαν στην υπόθεση Δημοκρατία ν. Στυλιανίδη κα (1996) 3 ΑΑΔ 274 και ως εκ τούτου, έπρεπε ο ίδιος ο Προϊστάμενος να προβεί στις συστάσεις. Υποστηρίζουν τέλος ότι σε περίπτωση που το κώλυμα εμπίπτει στις εξαιρέσεις, τότε ο ίδιος ο Προϊστάμενος έπρεπε να διορίσει αντιπρόσωπό του στον οποίο να εκχωρήσει τις εξουσίες του.

Σημειώνω ότι ο πιο πάνω προτεινόμενος λόγος ακύρωσης δεν αναφέρεται στα νομικά σημεία που απαριθμούνται στις αιτήσεις ακυρώσεως με αποτέλεσμα την έλλειψη συμμόρφωσης προς τον Κανονισμό 7 του Διαδικαστικού Κανονισμού του Ανωτάτου Συνταγματικού Δικαστηρίου* και τις κατευθύνσεις της νομολογίας.

Οι αιτητές ουσιαστικά αμφισβητούν την αρμοδιότητα του οργάνου που έδωσε τη σύσταση επί της οποίας έδρασε η Επιτροπή για να εκδώσει την προσβαλλόμενη απόφαση. Ωστόσο, η συγκεκριμένη αμφισβήτηση, αποτελεί λόγο ο οποίος μπορεί να εξεταστεί και αυτεπάγγελτα από το Δικαστήριο . Βλ. Δημοκρατία ν. Κουκκουρή (1993) 3 ΑΑΔ 598.

Το ότι ο Διευθυντής της Υπηρεσίας Δημόσιας Διοίκησης εκωλύετο να παραστεί λόγω συγγένειας με ένα από τους υποψήφιους είναι γεγονός αναντίλεκτο. Το άρθρο 60(2)(β) του Νόμου 1/90 απαγορεύει ρητά τη συμμετοχή οποιουδήποτε υπαλλήλου σε διαδικασία "αν ο ίδιος ή πρόσωπο με το οποίο είχε ιδιάζουσα σχέση ή συγγενής του εξ αίματος ή εξ αγχιστείας μέχρι και του τέταρτου βαθμού έχει πρόδηλο συμφέρον". Είναι επίσης εμπεδωμένη η νομολογιακή αρχή ότι η στενή συγγένεια, συνιστά κώλυμα συμμετοχής στην παραγωγή μιας διοικητικής πράξης. Στην προκείμενη περίπτωση όντως υπήρξε σοβαρό κώλυμα να παραστεί ο Προϊστάμενος του Τμήματος και εκ των πραγμάτων προέκυψε η ανάγκη για υποκατάστατη λύση. Και εδώ πρέπει να σημειωθεί ότι η Υπηρεσία Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού είναι Τμήμα, το οποίο ανήκει στο Υπουργείο Οικονομικών. Βλ. Περί Δημόσιας Υπηρεσίας (Γενικοί) Κανονισμοί του 1991 (ΚΔΠ 98/91).

 

Ο Γενικός Διευθυντής, σύμφωνα με τις ερμηνευτικές διατάξεις του άρθρου 2 του νόμου (1/90), υπέχει θέση Προϊσταμένου Τμήματος "αναφορικά με τους υπαλλήλους που δεν υπάγονται σε Τμήμα του Υπουργείου". Στη Δημοκρατία ν. Στυλιανίδη κα (1996) 3 ΑΑΔ 274, αποφασίστηκε ότι όταν ο Νόμος εναποθέτει την άσκηση εξουσίας σε καθοριζόμενο αξιωματούχο, η εκχώρηση της δεν επιτρέπεται εκτός και αν ο ίδιος ο νόμος ρητά το επιτρέπει και ότι η μοναδική περίπτωση που μπορεί να γίνουν συστάσεις από άλλο λειτουργό, εκτός από τον Προϊστάμενο του Τμήματος, είναι όταν η θέση του Προϊσταμένου χηρεύει ή ο ίδιος απουσιάζει από τα καθήκοντά του λόγω ανυπέρβλητου κωλύματος. Στην προκείμενη περίπτωση το ανυπέρβλητο αντικειμενικό κώλυμα του Προϊσταμένου του Τμήματος να παραστεί στην προαγωγική διαδικασία για να δώσει συστάσεις εντοπίσθηκε από την Επιτροπή η οποία έδωσε την ορθή λύση, την εγγύτερη προς το πνεύμα της νομοθεσίας, εφόσον, ο Γενικός Διευθυντής ήταν ο κατ΄ εξοχήν αρμοδιότερος να εκφέρει άποψη για τη στελέχωση Τμήματος το οποίο, όπως έχει προαναφερθεί, ανήκει στο Υπουργείο του. Στην Ιάκωβος Ρουβής κα ν. Δημοκρατίας, συνεκδ. υποθ. 838/97, 968/97 και 987/97 ημερ. 20.9.2000, ο Διευθυντής της Υπηρεσίας Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού κωλυόταν να παραστεί ενώπιον της Επιτροπής για να δώσει συστάσεις λόγω συγγένειας του με ένα από τους υποψηφίους. Ο Υπουργός Οικονομικών, στο Υπουργείο του οποίου υπάγονταν οι θέσεις που επρόκειτο να πληρωθούν, έδωσε οδηγίες να εμφανιστεί ενώπιον της Επιτροπής για συστάσεις ο Γενικός Διευθυντής του Υπουργείου του. Κρίθηκε ότι η ανάμιξη του Υπουργού χωρίς να είχε προηγηθεί οποιαδήποτε ενέργεια της ΕΔΥ για διαπίστωση του κωλύματος και αναζήτηση υποκατάστατης λύσης επιδρούσε καταλυτικά επί του κύρους της προσβαλλόμενης πράξης. Η διάκριση της παρούσας υπόθεσης από την Ιάκωβος Ρουβής ν. Δημοκρατίας (ανωτέρω) είναι εμφανής και δεν χρειάζεται οποιοδήποτε άλλο σχόλιο.

Επικεντρώνεται μετά η επιχειρηματολογία στη σύσταση του Γενικού Διευθυντή με την εισήγηση ότι συγκρούεται με τα στοιχεία των φακέλων και είναι αναιτιολόγητη.

Δεν θα προχωρήσω στην εξέταση του ισχυρισμού αυτού σε σχέση με τις συνεκδικαζόμενες προσφυγές 241/98, 243/98 και 1208/98 καθότι παρατηρώ ότι το θέμα αυτό δεν έχει εγερθεί στα νομικά σημεία των προσφυγών αυτών.

Τα νομικά σημεία στις προσφυγές αυτές άπτονται ουσιαστικά της εισήγησης ότι η ΕΔΥ απέτυχε με την ορθή διαδικασία να επιλέξει τον καταλληλότερο υποψήφιο.

Η σύσταση του Διευθυντή εφόσον αποτελεί σύμφωνα με το άρθρο 35(4) του Νόμου ξεχωριστό στοιχείο κρίσεως και το θέμα υπήρξε αντικείμενο συζήτησης από τη νομολογία, έχω τη γνώμη πως τούτο έπρεπε να περιληφθεί με καθαρή αναφορά στα νομικά σημεία που παρατίθενται στις αιτήσεις ακυρώσεως των προσφυγών αυτών.

Θα προχωρήσω ωστόσο στην εξέταση της εισήγησης ότι η σύσταση του Γενικού Διευθυντή είναι τρωτή σε σχέση με τις συνεκδικαζόμενες προσφυγές 322/98 και 323/98.

Το καίριο ζήτημα που θίγουν οι αιτητές αναφορικά με τον ισχυρισμό τους περί πάσχουσας σύστασης του Διευθυντή είναι ότι η σύσταση δεν συνάδει με το περιεχόμενο των φακέλων εφόσον υποβαθμίζει τους αιτητές οι οποίοι κρίθηκαν ισότιμοι με τα ενδιαφερόμενα πρόσωπα στα στοιχεία των υπηρεσιακών εκθέσεων. Ισχυρίζονται ότι με τη σύστασή του ο Διευθυντής εξουδετερώνει το προβάδισμά τους σε αρχαιότητα. Ο αιτητής στην προσφυγή 322/98 διατείνεται ότι η σύσταση του Διευθυντή εξουδετερώνει επιπλέον και την υπεροχή του σε προσόντα.

Είναι η θέση των αιτητών ότι η Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας όφειλε να διαπιστώσει την έλλειψη αιτιολογίας στη σύσταση του Γενικού Διευθυντή ενώ αντίθετα την υιοθέτησε χωρίς η ίδια να προβεί σε δέουσα έρευνα ή να ελέγξει την ορθότητά της.

Κατόπιν εξέτασης της σύστασης του Διευθυντή σε συνδυασμό με τους προσωπικούς φακέλους των αιτητών και των ενδιαφερόμενων προσώπων, παρατηρώ ότι τα στοιχεία που αναφέρει ο Γενικός Διευθυντής και υπερτονίζει στη σύστασή του υπέρ των ενδιαφερόμενων προσώπων είναι στοιχεία των εμπιστευτικών εκθέσεων που έχουν βαθμολογηθεί.

Συγκεκριμένα αναφέρει για την Κολοκασίδου Παναγιώτα ότι:

"Διακρίνεται για την υπευθυνότητα , αξιοπιστία, ακρίβεια και αποτελεσματικότητα στην εκτέλεση των καθηκόντων της. Επιδεικνύει αδιάλειπτο ενδιαφέρον και υπέρμετρο ζήλο για την υπηρεσία. Ενεργεί πρωτοβουλιακά όταν χρειάζεται και τεκμηριώνει τις εισηγήσεις της. Οργανώνει, κατευθύνει και ελέγχει απόλυτα τον τομέα ευθύνης της. Είναι απόλυτα συνεργάσιμη με τους προϊσταμένους και συναδέλφους της και η συμπεριφορά της προς το κοινό άψογη. Διαθέτει τις εποπτικές και διοικητικές ικανότητες που απαιτούνται για επιτυχή ανάληψη των καθηκόντων της υπό πλήρωση θέσης. Υπηρετεί στο Υπουργείο Συγκοινωνιών και Εργων όπου εκτελεί γενικά διοικητικά καθήκοντα για θέματα Πολιτικής Αεροπορίας."

 

 

Για τον Παπαναστασίου Αργύριο αναφέρει ότι:

 

 

"Η δουλειά του ξεχωρίζει τόσο από ποσοτική όσο και από ποιοτική άποψη. Διακρίνεται για την ταχεία και ορθολογιστική εκτέλεση των καθηκόντων του. Είναι πρόθυμος και αφοσιωμένος στο καθήκον λειτουργός. Αναπτύσσει πρωτοβουλία και προγραμματίζει, συντονίζει, οργανώνει και ελέγχει την εργασία του τομέα του κατά τρόπο άψογο. Αναπτύσσει και διατηρεί άριστες σχέσεις με τους συναδέλφους του και το κοινό και χαίρει μεγάλης εκτίμησης από τις χωριτικές επιτροπές και τις Υπηρεσίες με τις οποίες συνεργάζεται. Λόγω των εμπειριών του, αναλαμβάνει ευθύνες, πέραν εκείνων που αναμένονται από τη θέση του, τις οποίες και φέρει επιτυχώς σε πέρας. Απέδειξε ότι διαθέτει τις απαιτούμενες διοικητικές και εποπτικές ικανότητες για την εκτέλεση των καθηκόντων της υπό πλήρωση θέσης. Υπηρετεί στην Επαρχιακή Διοίκηση Λευκωσίας, όπου εκτελεί καθήκοντα Επαρχιακού Επόπτη."

 

 

Η σύσταση του Διευθυντή συνιστά επανάληψη των στοιχείων των φακέλων όπως προκύπτουν από τις αξιολογήσεις στις υπηρεσιακές εκθέσεις με υπερτονισμό των ιδιοτήτων των ενδιαφερόμενων προσώπων οι οποίες ανάγονται στα βαθμολογημένα κριτήρια των υπηρεσιακών εκθέσεων.

Από τα στοιχεία των αντίστοιχων εμπιστευτικών εκθέσεων των αιτητών και των ενδιαφερόμενων προσώπων για τα έτη 1992-1996 προκύπτει ότι και οι αιτητές δεν υστερούν στις ιδιότητες εκείνες που ο Διευθυντής αναφέρθηκε ότι διακρίνουν τα ενδιαφερόμενα πρόσωπα (π.χ. υπηρεσιακό ενδιαφέρον, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία, συνεργασία με τους προϊσταμένους, συμπεριφορά προς το κοινό) καθότι αξιολογήθηκαν με εξαίρετα. Σημειώνεται ότι για το έτος 1996 δεν υπάρχει στον προσωπικό φάκελο του αιτητή Χριστοδουλίδη υπηρεσιακή έκθεση. Τα ενδιαφερόμενα πρόσωπα υπερτερούν στη γενική αξία της υπηρεσιακής τους εικόνας. (Για τα έτη 1992-1996 τα ενδιαφερόμενα πρόσωπα συγκεντρώνουν σε όλα τα στοιχεία αξιολόγησης Εξαίρετα - 40Ε αντίστοιχα ενώ για την ίδια περίοδο ο αιτητής Νίκος Βούρκος συγκεντρώνει 33Ε και 7 Πολύ Ικανοποιητικά (Πολύ Ικανοποιητικά αναφέρεται στην Απόδοση και Διευθυντική Ικανότητα). Ο αιτητής Χριστοδούλου για την περίοδο 1992-1995 συγκεντρώνει 30Ε και 2 Π.Ι. (Π.Ι. αναφέρεται στην Απόδοση και Διευθυντική Ικανότητα).

Παρότι τα ενδιαφερόμενα πρόσωπα υπερτερούν στη γενική εικόνα αξίας, η σύσταση παραμένει αναιτιολόγητη καθότι φέρει τα ενδιαφερόμενα πρόσωπα να υπερτερούν των αιτητών σε επιμέρους τομείς στους οποίους εμφανίζονται ισοδύναμοι. Προκύπτει επομένως ότι η σύσταση του Διευθυντή δε συνάδει με το περιεχόμενο των ετήσιων υπηρεσιακών εκθέσεων. Οπως λέχθηκε στην Χριστοδουλίδου ν. Δημοκρατίας, ΑΕ 2374, ημερ. 15.9.99:

"Ούτε ο διευθυντής ούτε οι προϊστάμενοι και οι αξιολογούντες λειτουργοί μπορούν έξω από το θεσμοθετημένο πλαίσιο αξιολόγησης και με δοσμένες έγκυρες ετήσιες αξιολογήσεις, να διαμορφώσουν εκ των υστέρων νέα κατάσταση αναφορικά με την αξιολογηθείσα ποιότητα των λειτουργών."

 

 

Η σύσταση του Διευθυντή πάσχει και παραμένει ατεκμηρίωτη ως προς τη διάκριση που γίνεται μεταξύ των συστηθέντων και των αιτητών. Η τρωτή σύσταση του Διευθυντή συμπαρασύρει σε ακυρότητα και την απόφαση της ΕΔΥ η οποία βασίστηκε σε αυτήν.

Οι προσφυγές 241/98, 243/98 και 1208/98 απορρίπτονται με έξοδα. Οι προσφυγές 322/98 και 323/98 επιτυγχάνουν με έξοδα. Η προσβαλλόμενη απόφαση ακυρώνεται στην ολότητά της.

 

Α. Κραμβής,

Δ.

ΣΦ.


cylaw.org: Από το ΚΙΝOΠ/CyLii για τον Παγκύπριο Δικηγορικό Σύλλογο