ΠΑΓΚΥΠΡΙΟΣ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ
|
ΑΝΩΤΑΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΚΥΠΡΟΥ
ΑΝΑΘΕΩΡΗΤΙΚΗ ΔΙΚΑΙΟΔΟΣΙΑ
ΥΠΟΘΕΣΗ ΑΡ. 1530/99
ΕΝΩΠΙΟΝ
: Π. ΚΑΛΛΗ, Δ.Αναφορικά με το άρθρο 146 του Συντάγματος.
Μεταξύ:
Mιχάλη Μωϋσέως
Αιτητή
και
Κυπριακής Δημοκρατίας, μέσω
Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας Καθ΄ ων η αίτηση
__________________
23 Μαρτίου, 2001
.Για τον αιτητή: Δ. Κακουλλής.
Για τους καθ΄ ων η αίτηση: Μ. Σπηλιωτοπούλου (κα.), Δικηγόρος της
Δημοκρατίας εκ μέρους του Γ-Ε.
____________________
Α Π Ο Φ Α Σ Η
Με την παρούσα προσφυγή ο αιτητής επιδιώκει την ακύρωση της απόφασης της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (η Ε.Δ.Υ.) ημερ. 17.8.99 (η προσβαλλόμενη απόφαση) με την οποία ο Σέργιος Παπαϊωάννου (το Ε.Μ.) έχει προαχθεί στην μόνιμη θέση Αρχιεπιστάτη (η επίδικη θέση) στο Τμήμα Αναπτύξεως Υδάτων.
Η αξία, τα προσόντα και η αρχαιότητα των υποψηφίων.
Αξία
.Οι ετήσιες υπηρεσιακές εκθέσεις των τελευταίων 5 ετών (1994-1998) φέρουν περίπου ισοδύναμους τους δύο υποψήφιους με οριακή υπεροχή του Ε.Μ.. Ο αιτητής έχει αξιολογηθεί με 32 "εξαίρετα" και 8 "πολύ ικανοποιητικά". Το Ε.Μ. έχει αξιολογηθεί με 35 "εξαίρετα" και 5 "πολύ ικανοποιητικά".
Προσόντα
.Τόσο ο αιτητής όσο και το Ε/Μ είναι απόφοιτοι δημοτικού σχολείου. Το Ε.Μ. φοίτησε για ένα χρόνο στο Γυμνάσιο Πεδουλά (1959-1960).
Αρχαιότητα
.Ο αιτητής κατέχει τη θέση Επιστάτη από τις 15.5.84 το δε Ε.Μ. από την 1.7.86.
Η σύσταση του Διευθυντή
.Το κύριο μέρος της επιχειρηματολογίας του ευπαίδευτου συνηγόρου του αιτητή στρέφεται κατά της εγκυρότητας της σύστασης του Διευθυντή υπέρ του Ε.Μ.. Για το λόγο αυτό κρίνεται σκόπιμη η παράθεση της:
"Δεν γνωρίζω προσωπικά όλους τους υποψηφίους, έχω πάρει όμως πληροφορίες από τους άμεσα προϊσταμένους τους σχετικά με την προσφορά τους και έχω μελετήσει τους Προσωπικούς Φακέλους και τους Φακέλους των Ετήσιων Υπηρεσιακών τους Εκθέσεων. Επίσης έχω μελετήσει τους Φακέλους που τηρούνται στο Τμήμα σχετικά με τις διάφορες εργασίες που έχουν εκτελέσει οι υποψήφιοι στην διάρκεια της υπηρεσίας τους.
΄Εχοντας υπόψη τα πιο πάνω, καθώς και τα καθιερωμένα κριτήρια - αξία, προσόντα και αρχαιότητα - στο σύνολό τους, την προσφορά των υποψηφίων, τις ικανότητες και τις δυνατότητες τους να αντεπεξέλθουν με επιτυχία στα καθήκοντα και ευθύνες που αναμένεται να αναλάβουν σε περίπτωση προαγωγής τους, συστήνω ως τον καταλληλότερο για προαγωγή τον υπ΄ αρ. 6 στον κατάλογο των υποψηφίων, Παπαϊωάννου Σέργιο.
Ο Παπαϊωάννου Σέργιος ανήκει στο Επαρχιακό Γραφείο Λεμεσού, στον Κλάδο Κατασκευών. Είναι υπεύθυνος συνεργείων για την επίβλεψη των έργων υδροδότησης διαχωρισμού νέων οικοπέδων σε όλη την επαρχία Λεμεσού.
Είναι υπάλληλος με ισχυρό χαρακτήρα, επίμονος, φιλότιμος και με υπερβολικό ζήλο για τη δουλειά του. Δεν αρέσκεται στη συμβατικότητα, εξ΄ ου και εισήγαγε στην εργασία του νέες μεθόδους, κάνοντας χρήση και ηλεκτρονικού υπολογιστή. Είναι εργατικός, με άριστη τεχνική κατάρτιση.
΄Οσον αφορά την αξία, όπως αυτή αντικατοπτρίζεται στις Ετήσιες Υπηρεσιακές Εκθέσεις, με έμφαση στα τελευταία πέντε χρόνια, συγκρινόμενος με τους υπόλοιπους υποψηφίους δεν υστερεί έναντι αυτών που προηγούνται σε αρχαιότητα ενώ είναι ίσος σε αξία με αυτούς που έπονται.
Σχετικά με την αρχαιότητα, υστερεί του υπ΄ αρ. 1 στην παρούσα θέση, του υπ΄ αρ. 2 στην προηγούμενη θέση και των υπ΄ αρ. 3, 4 και 5 με βάση την ημερομηνία γέννησης.
Σε συνεκτίμηση όλων των δεδομένων, λαμβανομένων υπόψη των προσωπικών ιδιοτήτων και ικανοτήτων των υποψηφίων, κρίνω ότι ο Παπαϊωάννου είναι ο καταλληλότεορς για την υπό πλήρωση θέση."
Η απόφαση της Ε.Δ.Υ.
.Καθώς φαίνεται από το σχετικό πρακτικό, η Ε.Δ.Υ. άκουσε πρώτα τη σύσταση του Διευθυντή. Στη συνέχεια ασχολήθηκε με την αξιολόγηση και σύγκριση των υποψηφίων. Εξέτασε τα ουσιώδη στοιχεία από το φάκελο πλήρωσης της θέσης, καθώς και από τους προσωπικούς φακέλους και τους φακέλους των ετήσιων υπηρεσιακών εκθέσεων των υποψηφίων. ΄Ελαβε υπόψη την κρίση και τη σύσταση του Διευθυντή. ΄Ελαβε, επίσης, υπόψη τις ετήσιες υπηρεσιακές εκθέσεις στο σύνολό τους με ιδιαίτερη έμφαση στα τελευταία χρόνια. Τέλος έλαβε υπόψη τα προσόντα των υποψηφίων καθώς και την αρχαιότητα τους. ΄Εχοντας υπόψη τα καθιερωμένα κριτήρια στο σύνολο τους - αξία, προσόντα, αρχαιότητα - και αφού συνεκτίμησε όλα τα ενώπιον της στοιχεία, περιλαμβανομένης και της σύστασης του Διευθυντή έκρινε ότι το Ε.Μ. υπερέχει των άλλων υποψηφίων και τον επέλεξε ως τον πιο κατάλληλο. Η Ε.Δ.Υ. παρατήρησε ότι το Ε.Μ. σ΄ ότι αφορά την αξία, όπως αυτή αντικατοπτρίζεται στις ετήσιες εμπιστευτικές εκθέσεις, με έμφαση στα τελευταία χρόνια στα οποία αποδίδεται ιδιαίτερη βαρύτητα βρίσκεται στο ίδιο περίπου επίπεδο ή και υπερτερεί των ανθυποψηφίων του. Παρατήρησε επίσης ότι το Ε.Μ. δεν υστερεί σε αρχαιότητα έναντι των ανθυποψηφίων του που δεν επιλέγηκαν πλην του αιτητή και 4 άλλων υποψηφίων έναντι των οποίων υπερτερεί σε αξία. Τέλος η Ε.Δ.Υ. σημείωσε ότι το Ε.Μ. έχει υπέρ του αιτιολογημένη σύσταση του Διευθυντή, η οποία αποτελεί ένα ανεξάρτητο στοιχείο προσδιορισμού της αξίας των υποψηφίων, το οποίο προσδίδει μεγαλύτερη βαρύτητα στον παράγοντα αξία.
Οι λόγοι ακύρωσης
.Ο κ. Κακουλλής, εκ μέρους του αιτητή, υπέβαλε ότι η σύσταση υπέρ του Ε.Μ. είναι παράνομη και δεν μπορούσε να ληφθεί υπόψη από την Ε.Δ.Υ. ως ουσιώδες στοιχείο προσδιορισμού της αξίας των υποψηφίων. Σύμφωνα με τον κ. Κακουλλή η σύσταση είναι νομικά τρωτή γιατί, ανάμεσα σ΄ άλλα, "είναι γενική, αόριστη και ασαφής και στερείται επαρκούς ή/και νομικά αποδεκτής αιτιολογίας".
Η έλλειψη οποιασδήποτε σύγκρισης μεταξύ του Ε.Μ. και του αιτητή - συνέχισε ο κ. Κακουλλής - καθιστά τη σύσταση αναιτιολόγητη και συνεπώς παράνομη, "ιδιαίτερα στην παρούσα περίπτωση που ο αιτητής και το Ε.Μ. δεν παρουσιάζουν οποιαδήποτε διαφορά σύμφωνα με τους υπηρεσιακούς τους φακέλους". Σχετικά με την αναφορά του Διευθυντή ότι το Ε.Μ. δεν αρέσκεται στη συμβατικότητα, εξ΄ ου και εισήγαγε στην εργασία του νέες μεθόδους, κάνοντας χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή ο κ. Κακουλλής υπέβαλε ότι "δεν προκύπτει οτιδήποτε σχετικό από τον προσωπικό και υπηρεσιακό φάκελο του Ε.Μ.".
Στη Λεωνίδου κ.α. ν. Δημοκρατίας, Α.Ε. 1579/29.5.98 το θέμα των συστάσεων του Διευθυντή έχει τεθεί ως εξής:
"Λαμβάνουμε υπόψη την μοναδικότητα της θέσης στην οποία βρίσκεται ο Προϊστάμενος ενός Τμήματος να περιγράψει τις αρετές, ικανότητες και ιδιότητες που χρειάζονται για την επιτυχή εκτέλεση των καθηκόντων μιας θέσης. ΄Εχουμε την άποψη πως η απλή αναφορά στα πιο πάνω τρία θεσμοθετημένα κριτήρια δεν ικανοποιεί ποσώς την απαίτηση του άρθρου 34(5) του Νόμου για αιτιολογημένες συστάσεις. Η απαίτηση του Νόμου ικανοποιείται όταν η σύσταση
Στην παρούσα υπόθεση η σύσταση του Διευθυντή δεν περιέχει την άποψη του για τις αρετές, ικανότητες και ιδιότητες που χρειάζονται για την επιτυχή εκτέλεση των καθηκόντων της θέσης. ΄Επεται πως η σύσταση δεν ικανοποιεί την απαίτηση του Νόμου για αιτιολογημένη σύσταση. Πρόσθετα η σύσταση πάσχει και από γενικότητα, ασάφεια και αοριστεία. Συγκεκριμένα: Στην τελευταία παράγραφο της σύστασης του ο Διευθυντής ανέφερε ότι "λαμβανομένων υπόψη των προσωπικών ιδιοτήτων και ικανοτήτων των υποψηφίων" το Ε.Μ. είναι ο καταλληλότερος για την υπό πλήρωση θέση. Για τις προσωπικές ιδιότητες και ικανότητες του Ε.Μ. υπάρχει αναφορά στη σύσταση ενώ για εκείνες του Ε.Μ. δεν γίνεται οποιαδήποτε αναφορά. Η απουσία τέτοιας αναφοράς καθιστά την αιτιολογία της σύστασης γενική, ασαφή και αόριστη (Βλ. "Σύστημα του Ισχύοντος στην Ελλάδα Διοικητικού Δικαίου" υπό Γ.Μ. Παπαχατζή, Τόμος Πρώτος, 6η έκδοση, σελ. 665: "Γενική και αόριστη αιτιολογία δεν ικανοποιεί τους κανόνες νομιμότητας", Θ.Δ. Τσάτσου "Η Αίτησις Ακυρώσεως ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας", ΄Εκδοση Τρίτη, σελ. 244: "Καθιστά την πράξιν ακυρωτέαν επίσης η αόριστη και ασαφής μνεία ουσιώδους πραγματικού στοιχείου" - Βλ. και Sofocleous (No. 1) v. Republic (1972) 3 C.L.R. 56, Dekathlon Shipping v. Republic (1980) 3 C.L.R. 630, Κυπριανού ν. Δημοκρατίας, Υποθ. 135/99/18.2.2000 και Ττοουλή ν. Δημοκρατίας, Α.Ε. 2151/2
9.9.98). Πρόσθετα οι προσωπικές ιδιότητες και ικανότητες των δύο υποψηφίων αξιολογούνται στις ετήσιες υπηρεσιακές εκθέσεις οι οποίες παρουσιάζουν τους δύο υποψηφίους περίπου ισοδύναμους.Τέλος και σε σχέση με την εισήγηση του κ. Κακουλλή, η οποία αναφέρεται στην αναφορά του Διευθυντή για εισαγωγή νέων μεθόδων κλπ. από το Ε.Μ. παρόμοια περίπου αναφορά είχε γίνει και στην Δημοκρατία ν. Ιακωβίδη κ.α., Α.Ε. 2587/15.3.2001. Το Πρωτόδικο Δικαστήριο έκρινε πως η μη επιβεβαίωση του περιεχομένου της σύστασης από τα στοιχεία του φακέλου καθιστά τη σύσταση αναιτιολόγητη γιατί εκφράζεται άποψη σε σχέση με στοιχεία που αξιολογούνται και βαθμολογούνται στις υπηρεσιακές εκθέσεις και που δεν επιβεβαιώνονται από τα στοιχεία των διοικητικών φακέλων. Η Δημοκρατία άσκησε έφεση. Υποστήριξε ότι η σύσταση του Διευθυντή αναφορικά με τα στοιχεία αυτά ήταν εξειδικευμένη και όχι γενική και ως εκ τούτου δεν θα μπορούσε να θεωρηθεί ως αντιβαίνουσα ή μη συνάδουσα με τα στοιχεία των φακέλων. Η Ολομέλεια του Ανωτάτου Δικαστηρίου (απόφαση Αρτέμη, Δ.) απέρριψε το επιχείρημα. ΄Εθεσε το θέμα ως εξής:
"Κατά τη γνώμη μας αν αυτό το επιχείρημα γινόταν αποδεκτό θα προσέφερε μια εύκολη αποφυγή εφαρμογής των γνωστών διοικητικών αρχών, γιατί θα έδιδε σε κάθε Διευθυντή το δικαίωμα με το να εξειδικεύει κατά την κρίση του στοιχεία που δεν υποστηρίζονται από τους φακέλους να ανατρέπει τα ήδη αξιολογηθέντα και βαθμολογηθέντα θέματα, σχετικά με τους υποψηφίους.
΄Εχει τονισθεί στη Χριστοδούλου ν. Δημοκρατία, Α.Ε. 2374, ημερ. 15.9.99 πως οι συστάσεις δεν είναι επιτρεπτόν να λειτουργούν έξω από το θεσμοθετημένο πλαίσιο αξιολόγησης και να διαμορφώνουν εκ των υστέρων νέα κατάσταση σε σχέση με τα ήδη αξιολογηθέντα στοιχεία στις ετήσιες αξιολογήσεις. Η θέση αυτή επικυρώθηκε και στην Κουάλης και ΄Αλλος ν. Δημοκρατία, Α.Ε. 2402, ημερ. 11.11.99
Δεν έχουμε πεισθεί ότι πρέπει να επέμβουμε στα ευρήματα του Δικαστηρίου αναφορικά με το επιλήψιμο της σύστασης του Διευθυντή στις παραγράφους 2, 3 και 4. Η ίση αξία μεταξύ των υποψηφίων, που προκύπτει από τις εμπιστευτικές εκθέσεις, δεν μπορεί να ανατραπεί με ατεκμηρίωτους από τους φακέλους ισχυρισμούς, όπως εκείνος για συνεχή προσπάθεια του ενδιαφερόμενου μέρους για εισαγωγή μεθόδων και σύγχρονων τεχνικών που δεν εξειδικεύονται, ούτε και για εφαρμογή τέτοιων σύγχρονων επιστημονικών μεθόδων σε βαθμό υπέρτερο των άλλων υποψηφίων καθώς και τον ισχυρισμό ότι το ενδιαφερόμενο μέρος αναλαμβάνει τις δυσκολότερες των περιπτώσεων της ειδικότητας του."
Τα νομολογηθέντα στην Ιακωβίδης (πιο πάνω) τυγχάνουν πλήρους εφαρμογής και στην παρούσα υπόθεση. Η αναφορά του Διευθυντή για υιοθέτηση νέων μεθόδων κλπ. δεν υποστηρίζεται από τα στοιχεία των φακέλων. Πρόσθετα η επίδικη αναφορά σχετίζεται άμεσα με την επαγγελματική κατάρτιση και την απόδοση των υποψηφίων, τα οποία είναι στοιχεία που αξιολογούνται στις ετήσιες υπηρεσιακές εκθέσεις και για τα οποία οι δύο υποψήφιοι έχουν αξιολογηθεί με την ίδια ακριβώς βαθμολογία. ΄Επεται πως η σύσταση πάσχει και γι΄ αυτό το λόγο.
Για τους πιο πάνω λόγους η προσφυγή επιτυγχάνει. Η προσβαλλόμενη απόφαση ακυρώνεται στην ολότητά της με έξοδα.
Π. ΚΑΛΛΗΣ,
Δ.
/ΕΑΠ.