"Συμφωνώ ότι οι υποψήφιοι με αύξ. αρ. 1 μέχρι 18 πληρούν τα υπό του Σχεδίου Υπηρεσίας απαιτούμενα προσόντα.

Λόγω του ότι το Τμήμα Αναδασμού είναι ένα μικρό Τμήμα, γνωρίζω προσωπικά όλους τους υποψηφίους. Προκειμένου όμως να προβώ στις συστάσεις μου, έχω πάρει στοιχεία και πληροφορίες από τους κατά καιρούς προϊσταμένους όλων των υποψηφίων, όσον αφορά την απόδοση στην εργασία τους και την εν γένει προσφορά τους στο Τμήμα. Εχω, επίσης, μελετήσει τόσο τους Προσωπικούς Φακέλους όσο και τους Φακέλους των Ετήσιων Υπηρεσιακών Εκθέσεων όλων των υποψηφίων.

Με βάση τα πιο πάνω και αφού έλαβα υπόψη και τα καθιερωμένα κριτήρια στο σύνολό τους - αξία, προσόντα, αρχαιότητα - τις απαιτήσεις της υπό πλήρωση θέσης, καθώς και την καταλληλότητα των υποψηφίων γι΄ αυτή, συστήνω για προαγωγή τους Μαρκίδη Σταύρο, Γεωργίου Πολύκαρπο και Γαβριηλίδη Αριστο, τους οποίους θεωρώ ως τους πιο κατάλληλους.

Για το Μαρκίδη Σταύρο, η σύστασή μου βασίζεται στα ακόλουθα:

Οσον αφορά την αξία των υποψηφίων, όπως αυτή αντικατοπτρίζεται στις Ετήσιες Υπηρεσιακές Εκθέσεις, με έμφαση στα τελευταία πέντε χρόνια, στα οποία αποδίδεται μεγαλύτερη βαρύτητα, ο Μαρκίδης υπερέχει έναντι όλων των άλλων υποψηφίων που δεν συστήνονται.

Οσον αφορά το κριτήριο της αρχαιότητας, ο συστηνόμενος δεν υστερεί παρά μόνο έναντι των υποψήφιων Ακκίδη και Δημοσθένους, τούτο όμως ανάγεται στην ημερομηνία γέννησής τους και γι΄αυτό του αποδίδω οριακή σημασία.

Συμπερασματικά, αφού προέβηκα σε μια συνολική σύγκριση όλων των υποψηφίων και συνεκτίμησα όλα τα στοιχεία κρίσης, συμπεριλαμβανομένων των προσωπικών ιδιοτήτων και ικανοτήτων του Μαρκίδη Σταύρου, κρίνω ότι αυτός γενικά υπερέχει έναντι των άλλων υποψηφίων και τον θεωρώ ως τον πιο κατάλληλο για προαγωγή.

Για τον Γεωργίου Πολύκαρπο, η σύστασή μου βασίζεται στα ακόλουθα:

Οσον αφορά την αξία των υποψηφίων, όπως αυτή αντικατοπτρίζεται στις Ετήσιες Υπηρεσιακές Εκθέσεις, με έμφαση στα τελευταία πέντε χρόνια, στα οποία αποδίδεται μεγαλύτερη βαρύτητα, ο Γεωργίου υπερέχει έναντι όλων των άλλων υποψηφίων που δε συστήνονται.

Οσον αφορά το κριτήριο της αρχαιότητας, στην παρούσα τους θέση ο συστηνόμενος δεν υστερεί έναντι οποιουδήποτε υποψηφίου. Σ΄ ό,τι αφορά την προηγούμενή τους θέση, έλαβα υπόψη μου ότι ο συστηνόμενος υστερεί έναντι των υποψήφιων Ακκίδη, Δημοσθένους, Προκοπίου και Γεωργιάδου, για περίοδο που κυμαίνεται από 12 έως 20 περίπου μήνες, είναι απομακρυσμένη και ανάγεται στη δεκαετία του 1970. Επίσης, προηγείται αυτού σε αρχαιότητα και η Θεμιστοκλέους, τούτο όμως οφείλεται μόνο στην ημερομηνία γέννησης και συνεπώς έχει πολύ οριακή σημασία.

Ο Γεωργίου προΐσταται του συνεργείου αναδασμού Πεντακώμου. Παρακολουθεί ανελλιπώς την εξέλιξη της τεχνολογίας στον τομέα των εργασιών του Τμήματος και διακρίνεται για το έντονο ενδιαφέρον του για επιμόρφωση και συνεχή ανανέωση των γνώσεών του, τις οποίες συνεχώς προσπαθεί να μεταδώσει και στο υφιστάμενο προσωπικό του, με στόχο την όσο το δυνατό καλύτερη και ταχύτερη προώθηση των εργασιών του Τμήματος. Επίσης, ο Γεωργίου διακρίνεται για την ικανότητά του να αναπτύσσει σχέσεις φιλίας και αρμονικής συνεργασίας με τους υφιστάμενούς του, δημιουργώντας έτσι ευνοϊκό κλίμα και καλύτερες συνθήκες εργασίας, στοιχεία τα οποία, μαζί με το δικό του συντονισμό και καθοδήγηση, συμβάλλουν τα μέγιστα ώστε η απόδοση και παραγωγικότητα των υπαλλήλων να φτάνει σε πολύ ψηλά επίπεδα. Επιδεικνύει μεγάλη προθυμία να ανταποκριθεί σε επείγουσες ανάγκες του Τμήματος, ακόμα και εκτός του κανονικού ωραρίου εργασίας.

Θέλω, επίσης, να τονίσω ότι ο Γεωργίου διακρίνεται για τις διοικητικές και οργανωτικές του ικανότητες, την υπευθυνότητα, την ευθυκρισία και την ακεραιότητα του χαρακτήρα του, ιδιότητες στις οποίες ξεχωρίζει και υπερέχει ουσιαστικά έναντι των άλλων υποψηφίων που δε συστήνονται.

Σε μια συνεκτίμηση όλων των νομολογημένων κριτηρίων και των άλλων στοιχείων που είχα υπόψη μου προκειμένου να προβώ σε σύσταση, περιλαμβανομένων των προσωπικών ιδιοτήτων και ικανοτήτων του Γεωργίου που ανέφερα πιο πάνω, κρίνω ότι αυτός γενικά υπερέχει έναντι όλων των μη συστημένων υποψηφίων και είναι απόλυτα κατάλληλος για προαγωγή.

Για τον Γαβριηλίδη Αριστο, η σύστασή μου βασίζεται στα ακόλουθα:

Οσον αφορά την αξία των υποψηφίων, όπως αυτή αντικατοπτρίζεται στις Ετήσιες Υπηρεσιακές Εκθέσεις, με έμφαση στα τελευταία πέντε χρόνια, στα οποία αποδίδεται μεγαλύτερη βαρύτητα, ο Γαβριηλίδης υπερέχει έναντι όλων των άλλων υποψηφίων που δε συστήνονται.

Οσον αφορά το κριτήριο της αρχαιότητας, ο συστηνόμενος δεν υστερεί έναντι οποιουδήποτε υποψηφίου στην παρούσα τους θέση. Ελαβα όμως υπόψη ότι ο συστηνόμενος υστερεί σε αρχαιότητα έναντι των υποψηφίων Ακκίδη, Δημοσθένους, Προκοπίου, Γεωργιάδου και Θεμιστοκλέους, κατά τρία έως πέντε περίπου χρόνια στην προηγούμενή τους θέση, στη δεκαετία του 1970.

Ο Γαβριηλίδης εργάζεται στην Κοιλάδα του Διαρίζου στα χωριά Πραιτώρι, Κέδαρες και Φιλούσα, στα οποία διενεργείται αναδασμός και υλοποιείται σχέδιο για αρδευτικό σύστημα. Παρακολουθεί ανελλιπώς την εξέλιξη της τεχνολογίας στον τομέα των εργασιών του Τμήματος και διακρίνεται για την έφεση και το έντονο ενδιαφέρον του για επιμόρφωση και συνεχή ανανέωση των γνώσεών του, με στόχο την όσο το δυνατό καλύτερη και ταχύτερη προώθηση των εργασιών του Τμήματος.

Επίσης, ο Γαβριηλίδης διακρίνεται για το ευπροσήγορο του χαρακτήρα του και για την ικανότητά του να δημιουργεί άριστες σχέσεις συνεργασίας με το κοινό και τους συναδέλφους του, οι οποίες είναι απόλυτα απαραίτητες για την απρόσκοπτη προώθηση των σχεδίων αναδασμού σε κάθε κοινότητα.

Ο Γαβριηλίδης ξεχωρίζει, ακόμη, για τις ικανότητές του να αξιοποιεί κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο όλους τους εις τη διάθεσή του πόρους, με αποτέλεσμα την αύξηση της αποδοτικότητας τόσο του προσωπικού που εποπτεύει όσο και του τεχνικού εξοπλισμού που χρησιμοποιεί. Αποτέλεσμα του συνδυασμού των ικανοτήτων του αυτών ήταν η ταχεία συμπλήρωση του σχεδίου αναδιανομής της περιοχής Υψωνας/1 και η άμεση και αποτελεσματική προώθηση του σχεδίου αναδασμού στις κοινότητες Πραιτωρίου, Κεδάρων και Φιλούσας, στην κοιλάδα του Διαρίζου.

Θέλω, επίσης, να τονίσω ότι ο Γαβριηλίδης διακρίνεται για τις διοικητικές και οργανωτικές του ικανότητες, την υπευθυνότητα, την ευθυκρισία και την ακεραιότητα του χαρακτήρα του, ιδιότητες στις οποίες ξεχωρίζει και υπερέχει ουσιαστικά έναντι των άλλων υποψηφίων.

Σε μια συνεκτίμηση των νομολογημένων κριτηρίων και των ιδιοτήτων και ικανοτήτων του συστηνομένου που ανέφερα πιο πάνω, κρίνω ότι αυτός είναι απόλυτα κατάλληλος για προαγωγή στην υπό πλήρωση θέση. Εξάλλου, εδώ θα ήθελα να σημειώσω ότι, και σε περίπτωση που η υπό πλήρωση θέση ήταν μόνο μία, αυτός που θα σύστηνα θα ήταν οπωσδήποτε ο Γαβριηλίδης Αριστος.

Προβαίνοντας στις πιο πάνω συστάσεις, έλαβα υπόψη μου ότι ορισμένοι υποψήφιοι, μεταξύ των οποίων και οι συστηνόμενοι Γεωργίου Πολύκαρπος και Γαβριηλίδης Αριστος, διαθέτουν πρόσθετα Τεχνικά/Ακαδημαϊκά προσόντα και έδωσα σε αυτά τη δέουσα σημασία."

"Η Επιτροπή εξέτασε τα ουσιώδη στοιχεία από το Φάκελο Πλήρωσης της θέσης, καθώς και από τους Προσωπικούς Φακέλους και τους Φακέλους των Ετήσιων Υπηρεσιακών Εκθέσεων των υποψηφίων, και έλαβε επίσης υπόψη τις κρίσεις και τις συστάσεις του Αναπληρωτή Διευθυντή.

Η Επιτροπή έλαβε επίσης υπόψη τα προσόντα των υποψηφίων καθώς και την αρχαιότητά τους, η οποία φαίνεται στον ενώπιόν της κατάλογο των υποψηφίων.

1. ΜΑΡΚΙΔΗΣ Σταύρος

2. ΓΕΩΡΓΙΟΥ Πολύκαρπος

3. ΓΑΒΡΙΗΛΙΔΗΣ Αριστος.

Επιλέγοντας το Μαρκίδη Σταύρο, η Επιτροπή έλαβε υπόψη ότι αυτός υπερέχει σε αξία, όπως αυτή αντικατοπτρίζεται στις Ετήσιες Υπηρεσιακές Εκθέσεις των υποψηφίων, με ιδιαίτερη έμφαση στα τελευταία χρόνια, στα οποία αποδίδεται μεγαλύτερη βαρύτητα, δεν υστερεί σε αρχαιότητα παρά μόνο έναντι των Ακκίδη Χρίστου και Δημοσθένους Ιωάννη και τούτο μόνο λόγω ηλικίας και έχει, επιπλέον, υπέρ του την αιτιολογημένη σύσταση του Αναπληρωτή Διευθυντή η οποία ενισχύει ακόμη περισσότερο την αξία του.

Επιλέγοντας τους Γεωργίου Πολύκαρπο και Γαβριηλίδη Αριστο, η Επιτροπή δεν παρέλειψε να λάβει υπόψη ότι οι υποψήφιοι Ακκίδης Χρίστος, Δημοσθένους Ιωάννης, Προκοπίου Νικόλαος, Γεωργιάδου Κυριακή και Θεμιστοκλέους Αικατερίνη προηγούνται αυτών σε αρχαιότητα κατά ένα έως πέντε περίπου χρόνια (του Γαβριηλίδη προηγείται και ο Τέκλος Νίκος κατά μία μόνο ημέρα στην προηγούμενή τους θέση). Λαμβάνοντας όμως υπόψη ότι η αρχαιότητα αυτή είναι απομακρυσμένη, ανάγεται στην προηγούμενή τους θέση, στη δεκαετία του 1970, σε συνδυασμό με το γεγονός ότι οι επιλεγέντες υπερέχουν έναντι όλων σε αξία όπως αυτή αντικατοπτρίζεται στις Ετήσιες Υπηρεσιακές Εκθέσεις των υποψηφίων, με ιδιαίτερη έμφαση στα τελευταία χρόνια, στα οποία αποδίδεται μεγαλύτερη βαρύτητα, και έχουν υπέρ τους τις αιτιολογημένες και συνάδουσες με τα στοιχεία των Φακέλων συστάσεις του Αναπληρωτή Διευθυντή, οι οποίες ενισχύουν ακόμη περισσότερο την αξία τους, έκρινε ότι αυτοί γενικά υπερέχουν και είναι πιο κατάλληλοι για προαγωγή.

Τέλος, η Επιτροπή, σημειώνοντας και τη σχετική δήλωση του Αναπληρωτή Διευθυντή, έλαβε υπόψη ότι ορισμένοι υποψήφιοι, μεταξύ των οποίων και οι επιλεγέντες Γεωργίου Πολύκαρπος και Γαβριηλίδης Αριστος, διαθέτουν πρόσθετα Τεχνικά/Ακαδημαϊκά προσόντα και έδωσε σ΄ αυτά τη δέουσα σημασία."

Επιτροπή, αφού έλαβε υπόψη όλα τα ενώπιόν της στοιχεία και με βάση τα

"Η απαίτηση του νόμου ικανοποιείται όταν η σύσταση περιέχει την άποψη του Διευθυντή για τις αρετές, ικανότητες και ιδιότητες που χρειάζονται για την επιτυχή εκτέλεση των καθηκόντων μιας θέσης και τα δεδομένα στη βάση των οποίων έχει διαμορφωθεί η άποψη ότι ο συστηνόμενος είναι ο αξιότερος από την άποψη της συγκέντρωσης των αρετών, ικανοτήτων και ιδιοτήτων που απαιτούν τα καθήκοντα της υπό πλήρωση θέσης."

"α. Για το έντονο ενδιαφέρον του για επιμόρφωση και συνεχή ανανέωση των γνώσεών του τις οποίες συνεχώς προσπαθεί να μεταδώσει και στο υφιστάμενο προσωπικό του, με στόχο την όσο το δυνατό καλύτερη και ταχύτερη προώθηση των εργασιών του τμήματος."

"β. ..... για την ικανότητά του να αναπτύσσει σχέσεις φιλικής και αρμονικής συνεργασίας με τους υφισταμένους του, δημιουργώντας έτσι ευνοϊκό κλίμα και καλύτερες συνθήκες εργασίας, στοιχεία τα οποία μαζί με το δικό του συντονισμό και καθοδήγηση, συμβάλλουν τα μέγιστα ώστε η απόδοση και παραγωγικότητα των υπαλλήλων να φτάνει σε πολύ ψηλά επίπεδα ..."

"γ. .... για τις διοικητικές και οργανωτικές του ικανότητες, την υπευθυνότητα, την ευθυκρισία, την ακεραιότητα του χαρακτήρα"

"Η αιτιολογημένη σύσταση του Προϊσταμένου του Τμήματος στο οποίο υφίσταται η κενή θέση, προορίζεται, ενόψει του νόμου, ως ανεξάρτητο στοιχείο κρίσης. το οποίο συχνά περιγράφεται και ως ουσιώδες: βλ. π.χ. την πρόσφατη απόφαση στη Δημοκρατία ν. Ψωμά, Α.Ε. 1979 ημερ. 17 Οκτωβρίου 1997. Δυνητικά είναι βέβαια. Αυτό όμως συμβαίνει μόνο όπου η σύσταση εισάγει δικά της δεδομένα τα οποία ως αποτέλεσμα της γνώμης του Προϊσταμένου προσθέτουν στην αξία του συστηνομένου. Οπως υποδείχθηκε από την Ολομέλεια στη Στυλιανού κ.α. ν. Δημοκρατίας κ.α. (1994) 3 Α.Α.Δ. 387 (στη σελ. 399):

Τα όσα προβλέπονται στο σχέδιο υπηρεσίας ως απαιτούμενα προσόντα σε συνάρτηση με τα καθήκοντα της θέσης, αποτελούν βέβαια την αμετάβλητη βάση. Ο Προϊστάμενος δύναται όμως, υπό το φως της πείρας, να προβεί σε εξειδικεύσεις. Προσθέτοντας έτσι στα ήδη γνωστά. Με αυτή την έννοια είναι που ο Προϊστάμενος αναφέρεται σε ιδιότητες και ικανότητες που προσιδιάζουν στη θέση. Τις οποίες εν συνεχεία μπορεί να συνδέσει με ό,τι συγκεντρώνει κάποιος υποψήφιος. Κι αυτό με δύο τρόπους. Είτε επισημαίνοντας με αναφορά στις υπηρεσιακές εκθέσεις την υπέρτερη βαθμολογία του συστηνομένου στον επί μέρους σχετικό τομέα παρότι στη γενική εικόνα αξίας εμφανίζεται ισοδύναμος με τους υπολοίπους ή ακόμα και να υστερεί. Είτε, αν πρόκειται για μη βαθμολογηθείσες ιδιότητες και ικανότητες οι οποίες έχουν καταστεί γνωστές ως εκ της υπηρεσιακής σχέσης, με την πρωτογενή αναφορά σε αυτές. Θα πρέπει εδώ να σημειωθεί και το εξής. Στο βαθμό που τέτοιου είδους αναφορά βρίσκεται σε αντίθεση με τη βαθμολογημένη αξία, δεν προσμετρά. Στην Παπαϊωάννου κ.α. (Αρ. 2) ν. Δημοκρατίας (ανωτέρω) λέχθηκαν σχετικά τα εξής (στη σελ. 721):