CyLaw | Αναφορικά μ'εμάς | Επικοινωνία

Καθ΄ης η Αίτηση.

Το τρωτό της σύστασης της Διευθύντριας συνιστά και πάλι το επίκεντρο των εισηγήσεων του ευπαιδευτου συνηγόρου για τον κ. Πατσαλίδη. Η σύσταση, λέγει, είναι πεπλανημένη και αναιτιολόγητη καθ΄όσον εμπεριέχει ανάπλαση των στοιχείων των φακέλων. Παραπέμποντας στην ισοδυναμία του κ. Πατσαλίδη και της κας Σολομωνίδου σε αξία στις υπηρεσιακές εκθέσεις, ο ευπαίδευτος συνήγορος παρατηρεί ότι η Διευθύντρια δεν μπορούσε να αποδώσει στην κα Σολομωνίδου υπεροχή σε ιδιότητες που περιέχονται σε στοιχεία τα οποία ήδη αξιολογούνται στις υπηρεσιακές εκθέσεις και ως προς τα οποία η κα Σολομωνίδου δεν υπερείχε σε βαθμολογημένη αξία. Ο ευπαίδευτος συνήγορος παραπέμπει και στην τετραετή αρχαιότητα του κ. Πατσαλίδη έναντι της κας Σολομωνίδου στην τελευταία θέση (στην πραγματικότητα οκταετή από τον διορισμό), η οποία, εισηγείται, καθιστά έτι πιο αναιτιολόγητη τη σύσταση της Διευθύντριας.

Επ΄αυτού, δεν μπορώ να συμφωνήσω με τη θέση της Δημοκρατίας και της κας Σολομωνίδου. Η αναφορά της διευθύντριας, ότι η κα Σολομωνίδου "έχει αποδείξει ότι μπορεί να αντεπεξέλθει με επιτυχία στο μεταβαλλόμενο ρόλο του Τμήματος Τελωνείων, μέσα στα πλαίσια της Ευρωπαϊκής προοπτικής", δεν εξειδικεύει το υπόβαθρο της ούτε προσφέρεται για δικαστικό έλεγχο. Στο βαθμό δε που θα μπορούσε να αναλυθεί με γενικό τρόπο, είναι προφανές ότι πολλές από τις ιδιότητες που βαθμολογούνται στις υπηρεσιακές εκθέσεις θα μπορούσαν να καταστήσουν τον κάτοχο τους κατάλληλο να περιληφθεί στην αναφορά αυτή. Και τόσο ο κ. Πατσαλίδης όσο και η κα Σολομωνίδου είναι όχι μόνο ισοδύναμοι αλλά και ουσιαστικά καθ΄όλα "εξαίρετα" βαθμολογηθέντες ιδιαίτερα τα τρία τελευταία χρόνια. Η επόμενη αναφορά της, ότι "οι εκθέσεις και τα σημειώματα τα οποία υποβάλλει, μέσα στα πλαίσια των καθηκόντων της, χαρακτηρίζονται από λογική συνέπεια, ισχυρή επιχειρηματολογία και προσφέρει πρακτικές εισηγήσεις στα προβλήματα που κατά καιρούς παρουσιάζονται", σίγουρα αναφέρεται σε επιδόσεις που διέπονται από πλείστες όσες ιδιότητες περιλαμβάνονται στα βαθμολογούμενα στοιχεία στα οποία ήδη έχω παρατηρήσει τη βαθμολόγηση "Εξαίρετα" τόσο του κ. Πατσαλίδη όσο και της κας Σολομωνίδου. Η άλλη αναφορά σε πλήρη χρήση του κανονικού χρόνου εργασίας από την κα Σολομωνίδου και χρήση μεγάλου μέρους του ελεύθερου χρόνου της χωρίς πρόσθετη αμοιβή δεν μπορεί να αποδίδει διάκριση στην κα Σολομωνίδου αφού η χρήση του χρόνου μόνο σε συνάρτηση με την απόδοση θα μπορούσε να είχε σημασία και στο στοιχείο "Απόδοση" ο κ. Πατσαλίδης έχει καθ΄όλα βαθμολογηθεί "Εξαίρετα", ενώ στο βαθμό που η αναφορά υπονοεί ότι ο κ. Πατσαλίδης δεν χρησιμοποιεί το χρόνο του με τον ίδιο τρόπο δεν στηρίζεται σε οποιαδήποτε στοιχεία. Η τελευταία αναφορά της Διευθύντριας είναι ότι η κα Σολομωνίδου "διακρίνεται για την ικανότητα προσαρμογής σε νέες συνθήκες και έχει αποδείξει ότι μπορεί να επιτελέσει βασικό ρόλο στην αλλαγή που επέρχεται στο Τμήμα Τελωνείων", που συνδέεται και με την αναφορά στην απάντηση της προς την ΕΔΥ ότι η κα Σολομωνίδου "έχει ευελιξία μυαλού και προσαρμόζεται και ανταποκρίνεται σε νέα είδη εργασίας". Και πάλι όμως, πέραν της γενικότητας της αναφοράς, η ικανότητα στην οποία αναφέρεται δεν μπορεί ασφαλώς να είναι αυθύπαρκτη και ανεξάρτητη από πιο συγκεκριμένες ιδιότητες οι οποίες να της προσδίδουν υπόβαθρο και υπόσταση και οι οποίες συνθέτουν την όλη υπηρεσιακή εικόνα του υπαλλήλου όπως εκφράζεται στα επί μέρους αξιολογούμενα στοιχεία και προκύπτει από τη βαθμολόγηση τους στις υπηρεσιακές εκθέσεις. Ένας καθ΄ όλα "Εξαίρετα" βαθμολογηθείς υπάλληλος δεν θα αναμένετο να υστερεί στην ικανότητα στην οποία αναφέρεται η Διευθύντρια, ούτε υπάρχουν στοιχεία που να δείχνουν ότι ο κ. Πατσαλίδης υστερεί της κας Σολομωνίδου στον τομέα αυτό. Ως προς όλες δε τις αναφορές της Διευθύντριας, δεν εντοπίζεται στα στοιχεία των φακέλων το υπόβαθρο στο οποίο θα μπορούσαν να βασισθούν.

Φρονώ ότι η σύσταση δεν παύει να είναι αναπλασματική των στοιχείων των φακέλων με τη διαφοροποίηση που μπορεί να έχει στην ορολογία της. Η οποιαδήποτε διάκριση του συστηνόμενου υποψήφιου δεν μπορεί να είναι μια διαφοροποιημένη διατύπωση ιδιοτήτων και ικανοτήτων που, όπως και να διατυπωθούν, ανάγονται στην ευρύτητα των βαθμολογουμένων στοιχείων. Προ πάντων δε, η οποιαδήποτε διάκριση σε τομείς πέραν των βαθμολογουμένων οφείλει να έχει έρεισμα στα οποιαδήποτε άλλα στοιχεία των φακέλων, ώστε να επιδέχεται και δικαστικό έλεγχο, και όχι να εκφέρεται ως αυθεντική τοιαύτη. Όλες οι αναφορές της Διευθύντριας στερούνται τέτοιου υποβάθρου, αφού δεν επισημαίνονται στους φακέλους στοιχεία προσδιάζοντα στην κα Σολομωνίδου που θα μπορούσαν να στηρίζουν την αναφορά σε διάκριση της στους εν λόγω τομείς. Σε καμιά από τις υπηρεσιακές εκθέσεις της δεν γίνονται σχετικά σχόλια, ούτε και υπεδείχθη οτιδήποτε στους φακέλους που να παρείχαν βάση για την άποψη της Διευθύντριας ή να αποκάλυπταν ότι ο κ. Πατσαλίδης υστερούσε στον τομέα αυτό.